在鲁宾的前妻本月提起的一项民事诉讼中，鲁宾前任妻子声称鲁宾在婚姻存续期间与多个女性有 “不当关系”，并向她们支付了数十万美元。
“你会被照顾得很幸福，”他写道，“被拥有就好像你是我的财产，我可以把你借给别人。”
两位了解相关条款的谷歌前高管说，2011年，鲁宾被任命为谷歌高级副总裁，并开始获得每年约2000万美元的薪酬、奖金和股票薪酬。
2013年，当谷歌将安卓系统的管理与其Chrome部门合并时，鲁宾输给了谷歌现任CEO皮查伊(Pichai)。
两位知情人士说，那一年，谷歌向鲁宾提供了4000万美元股票的一次性奖金，并在此后两年又给了7200万美元的股票。
鲁宾在谷歌内部建立了一个名为Replicant的机器人部门。在2013年为期6个月的时间里，他花费了约9000万美元收购了8家机器人公司。
据两位了解这段关系的公司高管介绍，在那段时间里，鲁宾偶然见到了另一位他认识的安卓女员工。
这两位知情人士说，两人从2012年开始约会，当时他还在领导该部门。知情人士说，到2013年，她已经对他冷静下来，想要分手，但担心这会影响她的职业生涯。
他们说，今年3月，她同意在一家酒店与他见面，她说，他强迫她进行非正常性行为。这件事结束了这段关系。
知情人士说，这名女子等到2014年才向谷歌人力资源部门投诉，并披露了双方的关系。谷歌开始调查。
三名知情人士透露，2014年9月，调查结束几周后，谷歌董事会授予鲁宾价值1.5亿美元的股票，将分几年支付。
两位知情人士说，这些年来，佩奇告诉人们，他觉得鲁宾从来没有因为他对Android的贡献得到过适当的补偿。
目前尚不清楚佩奇或董事会是否知道谷歌在批准鲁宾1.5亿美元的补偿款时，对这起骚扰投诉进行了调查。
这两名熟悉事件的公司高管说，谷歌的调查最终发现，针对鲁宾的投诉是可信的。
大约一个月后，鲁宾开始就离职方案进行谈判时，这一价值1.5亿美元的股票赠予给了他一个巨大的讨价还价筹码。
这是因为高管的股票薪酬以及他们走后会剩下多少往往会在和解谈判中得到考虑。
当谷歌解雇较低级别的员工时，它通常会立即解雇他们，并支付很少的遣散费(如果有的话)。
不当地终止诉讼引起媒体对谷歌和不当行为案件受害者的关注，从而造成重大损失。
根据协议安排，他可在前两年每月获得250万美元，其后两年每月收到125万美元。他们说，离职协议中的一项条款禁止鲁宾为竞争对手工作，也不允许他公开贬低谷歌。
然后，该公司特意让鲁宾的离职看起来很友好，包括佩奇的公开致谢声明也对他称赞有加。
之后，谷歌投资了风司“全球游乐场”（Playground Global），这家风司是鲁宾离开公司六个月后成立的。“游乐场”已经筹集了8亿美元。
去年11月，在科技新闻网站TheInformation报道谷歌曾调查鲁宾不当关系后，鲁宾请了假。此后，他又回来管理这家公司，忙于演讲和投资。
根据他前妻的诉讼，他的净资产2009年为1000万美元，现在约为3.5亿美元。
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